2021年，为贯彻落实党中央和上级有关全面从严治党新部署新要求，山东文旅集团纪委出台了《监督检查联动协作工作办法》，建立联席会商、工作对接、联合协作、外部协同四项机制，加强集团内外部监督力量协作联动，促进监督成果、监督信息互通共享，有效提升监督工作针对性、实效性，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
根据集团纪委《监督检查联动协作工作办法》有关要求及年度工作安排，结合落实省国资委党委巡察反馈意见整改要求，4月22日，集团纪委召开2022年上半年监督检查联席工作会议。集团党委委员、纪委书记王振江主持会议，监督检查联动协作领导小组成员参加会议。
会上，与会人员汇报了巡察整改措施中涉及监督检查工作的有关情况，并就下一步联合开展监督检查进行座谈交流。
会议指出，集团党委高度重视监督体系建设，将其作为推进全面从严治党的重要抓手，支持集团纪委在加强监督力量整合、促进监督贯通融合等方面做了一些富有成效的工作探索和实践，为营造集团风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供了有力保障。
会议强调，要坚持以党内监督为主导，推动集团各类监督有机贯通、相互协调。一是提高政治站位，统一思想认识。要强化政治意识，充分认识到构建监督检查联动协作机制的重要意义，切实将本部门监督工作融入到集团“大监督”体系中来谋划推动，开展好各自业务范围内的监督管理和指导检查工作，实现“1+1>2”的效果，共同推动集团全面从严治党向纵深发展。二是加强协作联动，提升治理效能。要提高监督工作的衔接和协同配合，实现监督信息共享、资源共享、措施共享，促进纪委专责监督和职能监督深度融合，打好综合施治“组合拳”，真正形成监督合力。坚持落实监督工作协作联动机制，要结合发现的突出问题，加强联席会商，研究协同措施，合力破解障碍梗阻，有效发挥监督治理效能。三是强化责任担当，确保整改落实。以高度负责的态度，全力推进巡察整改，把强化制度执行作为压实整改责任的重要抓手，对各项整改措施盯紧盯实，对账销号，同时注重标本兼治，健全制度机制，确保巡察反馈问题全面整改、真改实改，为集团生产经营管理、改革发展提供更加坚强有力的保障。
（文/集团纪委综合部）