7月7日，山东文旅集团党委委员、副总经理、工会主席孙超，集团党委委员、纪委书记王振江到济南市委党校莱芜校区，围绕加强企业文化建设和年轻干部廉洁从业教育的主题，为参加“2022启航计划”的集团优秀青年干部带来一场别开生面的授课。
我是山东文旅人、我是时代先行者
孙超以“山东文旅集团企业文化”为主题，从“什么是文化”“为什么要企业文化”和“我们的企业文化理念是什么”三个维度，通过介绍山东文旅集团的成立背景、战略规划，对集团的发展目标、发展战略、企业精神、人才观、创新理念、经营哲学和投资理念作深入阐述。他强调，青年干部作为第一代文旅人，要坚守“处在充分竞争领域 不做完全竞争企业”的企业哲学，践行“称职就是人才 创新就是优秀人才”的人才观，弘扬“求同 求新 求高”的企业精神，凝聚强大共识、汇聚磅礴合力，以文化软实力助推打造具有世界眼光、国际标准、国内一流、山东特色的文化旅游集团目标的实现。
清廉是福、贪欲是祸
王振江围绕加强年轻干部教育管理监督，以“扣好人生第一粒扣子”为题，深入剖析部分年轻干部违纪违法典型案例，从充分认识加强年轻干部教育管理监督的重要性、年轻干部违纪违法案件的特征及成因、积极争做可堪重用清正廉洁的文旅青年干部三个方面，做了细致的讲解，并要求集团青年干部要带头做到“三个模范”：一是讲政治，做对党忠诚的模范；二是勇担当，做履职尽责的模范；三是严纪律，做廉洁自律的模范。
山东文旅“2022启航计划”优秀青年干部综合能力提升班自开班以来，参训学员学习热情高涨，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锤炼、专业锻炼，以昂扬的斗志、奋进的姿态、崭新的面貌投入学习当中，扛起使命担当，为推动集团行稳致远贡献自己的力量。
（文/纪委综合部）